开在职证明公司不给开怎么办

公司不给开在职证明，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，公司应为员工开具离职证明，拒绝开具的，员工有权向劳动仲裁部门申诉。不及时处理可能导致员工权益受损，如影响新工作入职等。
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公司不给开在职证明，常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与公司人力资源部协商，若协商无果，则向劳动仲裁部门提起申诉，以法律手段维护自身权益。
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公司拒开在职证明，应这样处理：1. 与公司协商，明确告知开具在职证明的需求和法律依据。2. 若协商不成，准备相关证据，如劳动合同、工作记录等，向劳动仲裁部门提交申诉材料。3. 等待劳动仲裁部门的调解或裁决，期间保持沟通，确保问题得到妥善解决。