女职工已缴满20年社保现离职，50岁能退休吗？

女职工缴满20年社保且年满50岁，是否能退休需视具体情况。分析：女职工退休条件通常依据其从事的工种和身份确定。若为普通女职工且累计缴费满15年，50岁可退休；若为女干部或灵活就业人员，则退休年龄可能延迟至55岁。此外，特殊工种或有提前退休政策的情况也需考虑。提醒：若对退休年龄有疑问，且涉及个人权益，应及时咨询当地社保部门或法律专业人士，以免错过关键时间节点。
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处理方式：从法律角度看，处理女职工退休问题的方式主要包括咨询社保部门、查阅相关法律法规及政策文件，以及寻求法律专业意见。选择建议：首先，咨询社保部门是最直接的方式，可获取最新的退休政策和办理流程；其次，查阅相关法律法规，确保自身权益不受侵害；最后，如有争议或复杂情况，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.若为普通女职工，且社保缴费满20年，年满50岁时，可直接向当地社保部门申请退休，提交相关证明材料，如身份证、社保卡等。2.若为女干部或灵活就业人员，需确认当地社保政策对退休年龄的具体规定。若政策规定55岁退休，则需等待至55岁再申请。3.在申请退休过程中，如遇政策不明确或存在争议，可咨询法律专业人士，了解自身权益，必要时可提起诉讼或申请劳动仲裁。4.特别注意，若因单位原因未按时办理退休手续，导致女职工权益受损，女职工有权要求单位赔偿损失。