到达退休年龄养老金未交满十五年，如何处理？

您可以要求公司继续履行合同或支付经济补偿。依据《劳动合同法》，十年以上工龄员工一般不得解雇，否则需承担经济补偿。不及时处理可能导致您权益受损，无法获得应有赔偿。
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可要求继续工作或赔偿。具体操作：1.与公司协商，要求按法律规定处理，继续履行合同或支付赔偿；2.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提供工龄证明等材料；3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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常见处理方式有继续履行合同和索要经济补偿两种。选择时需考虑个人实际情况和公司态度，若希望继续工作则争取履行合同，若接受离职则争取合理经济补偿。