定金一般不可退。依据《合同法》等相关法律，未履行支付尾款义务，已付定金无权要求返还。不及时处理，可能面临定金损失及合同纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

孩子入学需依据当地入学政策，可能需提供额外证明材料。分析：根据我国教育法及各地入学政策，孩子入学通常以其户籍所在地为准。若学区房为外公外婆所有，而孩子与母亲户口在此，则需关注当地入学政策是否认可这种亲属.

未满18岁通常不可独立过户摩托车。分析：从法律角度看，未成年人通常被视为无完全民事行为能力人，他们在民事活动中受到一定限制。过户摩托车涉及产权转移，需要当事人具备完全民事行为能力。因此，未满18岁的未成年人一.

工地脚骨折应申报工伤获赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿涵盖医疗费等多项费用。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 脚.

医药费应由伤人者和学校共同承担。依据《民法典》等相关法律，学校对在校学生有教育、管理和保护义务，伤人者需承担侵权责任。若不及时处理，可能导致纠纷升级，影响双方关系及孩子心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

手机卡刷销量属于非法行为，可通过运营商举报渠道查询。分析：手机卡刷销量通常涉及虚假交易、欺诈等违法行为。从法律角度看，这种行为不仅违反了电信管理法规，还可能触犯刑法中关于诈骗罪、非法经营罪的相关规定。因.

被微商骗了应立刻报警，有机会追回损失。依据《中华人民共和国刑法》，警察破案后可追缴或责令退赔违法所得，未及时报警处理可能导致损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

宅基地申请未明确回复，或因历史原因。依据《土地管理法》等，超20年宅基地需先协商，不成则行政裁决。长期未处理可能导致权益受损，影响土地使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

退休金不到账，应先联系社保局或人社部门查询。分析：退休金发放涉及社保局或人社部门的管理职责。若退休金未按时到账，可能因系统错误、资金划拨延迟或个人信息有误等原因。这些部门负责退休金的具体发放和管理，能最.

不应盲目照做，需审慎考虑法律风险。分析：公司要求员工使用个人身份证办理电话卡开账号，可能涉及个人信息泄露、经济纠纷等法律风险。若账号用于非法活动，员工还可能承担连带责任。提醒：若公司强制要求或以此作为入.

可直接拨打12315等投诉电话投诉市场监管局不作为。依据《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》，市场监管部门应公正、高效处理投诉，不作为将违反此原则，可能导致公众权益受损，市场秩序混乱。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

契税有退款可能，但需满足条件。依据《中华人民共和国税收征收管理法》，若三年内发现多缴税款，可要求退还。未及时申请退税，可能导致资金被长期占用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

打人者需按人身损害赔偿标准赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿包括医疗费、误工费等。若不及时处理，可能导致受害者权益受损，赔偿难以追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

您可以向相关法院查询财产保全的申请人。依据《民事诉讼法》相关规定，财产保全需向法院申请，法院会记录申请人信息。不及时处理可能导致权益受损，无法追回财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

可以申请赔偿。根据《快递暂行条例》，快递公司有责任确保货物安全送达，未收到货却显示签收，快递公司应承担责任。若不及时处理，可能导致您的权益受损，无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

复读报名不去通常不影响大学录取，但需关注相关规定。分析：从法律角度看，复读报名不去主要影响的是个人的诚信记录及可能涉及的报名费用问题，而非直接影响大学录取。大多数地区的招生考试机构并未规定复读报名后必须.

修路占房赔偿标准因房子结构和折旧程度而异，具体需评估。依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，补偿包括房子征收补偿、周转补偿及奖励性补偿，不及时处理可能导致权益受损或无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

您用花盆反击可能不构成正当防卫，需视具体情况。依据《刑法》，正当防卫需针对正在进行的不法侵害，且防卫行为不能超过必要限度。若防卫过当，需负刑事责任，可能面临刑罚。不及时处理可能导致法律纠纷加剧。 ✫✫✫✫.

七八年出生女性灵活就业者需缴纳社保至法定退休年龄，一般为15年及以上。分析：根据我国社保制度，女性灵活就业者需累计缴纳社保满15年及以上，并在达到法定退休年龄（目前通常为55岁，但具体可能因地区和政策调整而异）.

您被无故辞退可要求经济补偿。依据《劳动法》，公司开除员工需符合条件，否则应支付补偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.